研修・人事制度
従業員の成長・スキルアップに向けて、様々な研修サポートや支援制度を整えています。
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01.
入社後の流れ
未経験の方には、代表もしくは熟練の職人が一定のレベルに達するまでマンツーマンで指導。できる仕事から本人に任せつつ、その仕上がりに対してしっかりと指摘をしていくことで早期成長を実現できます。
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02.
資格取得支援
クレーン操作の資格や、玉掛、溶接系など、仕事に活かせる資格の取得については、全面的にバックアップ。費用の全額負担や、受験に必要な時間や日程などについても、可能な限り調整をいたします。
OFFICE
職場風景
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RECRUIT
募集要項
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